DESARROLLO

LEAWOD tiene la excelente capacidad de I + D, en I + D de ventanas y puertas, soldadura completa, procesamiento mecánico, pruebas físicas y químicas, control de calidad y otros aspectos del nivel líder de la industria. Desde el establecimiento de la empresa, consideramos la calidad de las ventanas y puertas como una vida, y constantemente mejoramos el desempeño de la función, apariencia, diferenciación y competencia central de nuestras puertas y ventanas de alta gama de nuestros productos. En la actualidad, nos estamos preparando para construir un laboratorio de puertas y ventanas para realizar pruebas.

NUESTRO EQUIPO

LEAWOD tiene casi 1.000 empleados (el 20% de los cuales tiene una maestría o un título de doctor). Dirigido por nuestro equipo médico de I + D, que ha desarrollado una serie de ventanas y puertas inteligentes líderes, incluye: ventana inteligente para levantar objetos pesados, ventana colgante inteligente, tragaluz inteligente y ha obtenido más de 80 patentes de invención y derechos de autor de software.

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Cultura corporativa

Una marca mundial está respaldada por una cultura corporativa. Entendemos perfectamente que su cultura corporativa solo se puede formar a través del Impacto, la Infiltración y la Integración. El desarrollo de nuestro grupo ha sido apoyado por sus valores fundamentales durante los últimos años ------- Honestidad, Innovación, Responsabilidad, Cooperación.

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Honestidad

LEAWOD siempre se adhiere al principio, orientado a las personas, gestión de la integridad, máxima calidad, reputación premium La honestidad se ha convertido en la fuente real de la ventaja competitiva de nuestro grupo. Teniendo ese espíritu, hemos dado cada paso de manera firme y constante.  

Innovación

La innovación es la esencia de la cultura de nuestro grupo.

La innovación conduce al desarrollo, que conduce a una mayor fuerza. Todo se origina en la innovación.

Nuestra gente hace innovaciones en concepto, mecanismo, tecnología y gestión.

Nuestra empresa está siempre activada para adaptarse a los cambios estratégicos y ambientales y estar preparada para las oportunidades emergentes.

Responsabilidad

La responsabilidad le permite a uno tener perseverancia.

Nuestro grupo tiene un fuerte sentido de responsabilidad y misión para los clientes y la sociedad.

El poder de tal responsabilidad no se puede ver, pero se puede sentir.

Siempre ha sido el motor del desarrollo de nuestro grupo.

Cooperación

La cooperación es la fuente del desarrollo

Nos esforzamos por construir un grupo cooperativo

Trabajar juntos para crear una situación en la que todos ganen se considera un objetivo muy importante para el desarrollo de las empresas.

Al llevar a cabo eficazmente la cooperación en materia de integridad,

Nuestro grupo ha logrado lograr la integración de recursos, la complementariedad mutua,

Permita que los profesionales den pleno juego a su especialidad.